Wij willen méér werkplezier

Hoe zorgen we ervoor dat jonge dokters iedere dag met plezier naar hun werk gaan, mentaal fit blijven en méér tijd voor de patiënt hebben?

Dat is de rode draad van de nieuwe beweging Zin in Zorg die De Jonge Specialist, de LAD, LOVAH en VvAA woensdagavond 20 november samen lanceerden, voor en door dokters

Tijdens de officiële kick-off op 20 november doken 100 anios, aios en jonge artsen onder leiding van Kiki Lombarts, hoogleraar Professional performance, en Antoinette de Bont, hoogleraar Sociologie van Innovaties in Zorg, in vier domeinen die werkplezier en welzijn wezenlijk beïnvloeden. Dat zijn: persoonlijke veerkracht, organisatie van zorg, zingeving en cultuur en welzijn.

Met de bijdragen van de deelnemers wordt focus aangebracht voor nader kwantitatief onderzoek. De uitkomsten hiervan zullen breed gedeeld en geagendeerd worden. Vervolgens komt een concreet actieplan om zaken te verbeteren. Uiteraard werken we nauw samen met meer ervaren generaties huisartsen en medisch specialisten. Daarom wordt deze laatste groep op een later moment uitgenodigd voor een nieuwe bijeenkomst.

8 november, 2019

Recent nieuws

#Helpjongedoktersopweg
Gun jonge dokters een mentor of buddy als ze daar behoefte aan hebben: met die boodschap voerde Zin in Zorg-team 1 in november campagne. In het magazine van de LAD vertellen ze waarom een buddy of mentor een jonge arts zo goed op weg kan helpen. Je…
lees verder...
Zin in Zorg beweging groeit!
De Zin in Zorg beweging groeit en bloeit: we hebben inmiddels meer dan 1.000 volgers op LinkedIn! Bedankt voor het actief volgen van de ontwikkelingen en jouw support, want met hoe meer jonge én ervaren dokters we zijn, hoe meer impact we hebben. We gaan nog iedere dag voor meer…
lees verder...
Zin in Zorg event wordt verplaatst
VvAA, De Jonge Specialist, de LOVAH en LAD hebben besloten het Zin in Zorg event van 27 november te verplaatsen gezien de recente COVID-ontwikkelingen. Het evenement wordt waarschijnlijk in het eerste kwartaal van 2022 gepland. De afgelopen maanden werkten vijf teams met elk tien jonge artsen aan challenges om meer…
lees verder...