Zin in Zorg! Deze nieuwe beweging gaat en staat voor meer werkplezier, mentaal fitte jonge dokters en meer tijd voor de patiënt.
Bevlogenheid en een fijne werkcultuur zijn cruciale aspecten voor een goede en veilige zorg, aldus initiatiefnemers De Jonge Specialist, de LAD, de LOVAH en VvAA. Te veel a(n)ios kampen momenteel met burn-outklachten of denken na over stoppen.
Actie is vereist. Ruim 400 jonge artsen hebben zich al bij de beweging aangesloten.
Vanaf 20 april starten we in vier teams van elk 10 jonge dokters met vier challenges om samen werk te maken van meer werkplezier. Dit zijn de challenges:
1. Meer inspraak in de organisatie van de zorg
2. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
3. Meer aandacht voor de mens achter de dokter
4. Een positieve hervorming van de werkcultuur
Via deze site, via linkedin en instagram stellen de teams zich binnenkort voor en delen we hun ‘reis’. Bekijk hier de vier teams. Op zaterdag 27 november presenteren zij alle learnings tijdens een groot Zin in Zorg event. Zet die dag vast in je agenda. Je bent meer dan welkom!
Uit twee denksessies met jonge en ervaren artsen zijn 10 actiepunten benoemd om het werkplezier en mentale weerbaarheid van jonge artsen te vergroten. Deze 10 acties vormen de toekomstagenda van Zin in Zorg.
Heb jij wel eens van die Zin in Zorg-momenten? Zo’n moment waarop je iets meemaakt dat je raakt als dokter of een ervaring waar je veel energie van krijgt? Mail je verhaal dan naar Zin in Zorg.
Hoe groter de beweging Zin in Zorg, hoe meer impact. Doe je mee? Meld je aan als ambassadeur, volg ons op de sociale media of word vlogger. Er zijn nog veel meer manieren om mee te doen.
Zin in Zorg gaat en staat voor mentaal fitte dokters en werkplezier. Waarom zijn bevlogenheid en autonomie cruciale aspecten voor goede en veilige zorg? En waarom is actie vereist? Zij vertellen het!
