Wat is de ruimte voor Persoonlijke Ontwikkeling in jouw ziekenhuis?

Doe mee aan de vragenlijst van team 2 van Zin in Zorg. Persoonlijke ontwikkeling, zoals intervisie en coaching, zorgt voor meer werkplezier en mentaal fittere dokters. Dat gun je toch iedereen?

Daarom brengt Zin in Zorg team 2 de mogelijkheden van persoonlijke ontwikkeling en groei in de ziekenhuizen in Nederland in kaart. Ze halen beste practices op en ontwikkelen een toolkit die o.a. een handreiking bevat voor het opzetten van intervisie in het ziekenhuis. Daarvoor is input nodig van zoveel mogelijk (jonge) dokters. Jij kunt helpen. Doe mee en vul deze korte (anonieme) vragenlijst (max. 5 minuten) in over persoonlijke ontwikkeling in je huidige baan.

Wil je de vragenlijst ook doorsturen aan andere (jonge) dokters die je kent? Zo draag je bij aan een betere ontwikkeling van anios en aios. Dit komt niet alleen onszelf maar ook de patiënt ten goede!

Klik hier voor de vragenlijst.

2 september, 2021

Verder lezen

26-06-2025
Zorg die blijft: van idee naar impact
In het Gelre Ziekenhuis startte Physician Assistant Klinisch Verloskundige Maartje-Marijke Menkveld een bevalverwerkingsspreekuur voor vrouwen met psychische klachten na een heftige bevalling. Wat begon als een persoonlijk idee, groeide uit tot een structureel onderdeel van de zorg en gaf haar werkplezier een krachtige impuls. Dicht bij de kern van het… Lees verder >
10-06-2025
Elke stem telt: met Deep Democracy naar meer verbinding in de huisartsenpraktijk
Hoe zorg je ervoor dat alle stemmen in een team worden gehoord? In huisartsenpraktijk Hart van Doorn ging het team aan de slag met Deep Democracy. Het resultaat: meer verbinding, verrassende perspectieven en concrete ideeën voor meer plezier in het dagelijkse werk. Ruimte maken voor het goede gesprek In… Lees verder >
03-06-2025
Als een boze patiënt je menselijkheid op de proef stelt
Het is een rustige maandagmiddag in de apotheek, alles onder controle. Op kantoor ben ik de recepten van vandaag aan het nakijken terwijl een van de assistenten binnenkomt: ‘boze patiënt, ze wil de baas spreken, kan je komen?’ Het is schrijnend, maar inmiddels verbazen zulke vragen van assistenten mij niet… Lees verder >