Wat is de ruimte voor Persoonlijke Ontwikkeling in jouw ziekenhuis?

Doe mee aan de vragenlijst van team 2 van Zin in Zorg. Persoonlijke ontwikkeling, zoals intervisie en coaching, zorgt voor meer werkplezier en mentaal fittere dokters. Dat gun je toch iedereen?

Daarom brengt Zin in Zorg team 2 de mogelijkheden van persoonlijke ontwikkeling en groei in de ziekenhuizen in Nederland in kaart. Ze halen beste practices op en ontwikkelen een toolkit die o.a. een handreiking bevat voor het opzetten van intervisie in het ziekenhuis. Daarvoor is input nodig van zoveel mogelijk (jonge) dokters. Jij kunt helpen. Doe mee en vul deze korte (anonieme) vragenlijst (max. 5 minuten) in over persoonlijke ontwikkeling in je huidige baan.

Wil je de vragenlijst ook doorsturen aan andere (jonge) dokters die je kent? Zo draag je bij aan een betere ontwikkeling van anios en aios. Dit komt niet alleen onszelf maar ook de patiënt ten goede!

Klik hier voor de vragenlijst.

2 september, 2021